Szkolenia i aktualności

Awans zawodowy i ocena pracy nauczycieli w roku szkolnym 2025/2026 – zadania dyrektora

spotkanie odbędzie się 20 stycznia 2026 r. (wtorek)

o godzinie 13:00 w PODN Stargard

 

Prowadząca – Izabela Suckiel

Cel główny: doskonalenie kompetencji dyrektora placówki oświatowej

Cele szczegółowe:

• posługiwać się aktualnymi przepisami prawa dotyczącymi awansu zawodowego
  i oceny pracy;
• poprawnie prowadzić dokumentację związaną z awansem zawodowym nauczycieli
  i oceną pracy;
• wspierać nauczycieli w realizacji awansu zawodowego.

Realizowane treści:

1. Awans zawodowy nauczycieli początkujących.

• Kto i w jakim wymiarze odbywa przygotowanie do zawodu?
• Jak należy liczyć okres przygotowania do zawodu?
• Kiedy i w jaki sposób dokonywać obserwacji zajęć i oceny pracy nauczyciela początkującego?

2. Awans zawodowy nauczycieli kontraktowych.

• Którzy nauczyciele i w jakim wymiarze realizują staż na stopień nauczyciela mianowanego?
• Czy każdy nauczyciel kontraktowy musi realizować staż na stopień nauczyciela mianowanego? Jakie są konsekwencje, jeśli tego nie zrobi?

3. Awans zawodowy nauczycieli mianowanych.

• Jaka może być ścieżka awansu zawodowego nauczycieli mianowanych? Kiedy wg „starych”, a kiedy wg „nowych” zasad? Czy nauczyciel ma wybór?

4. Ocena pracy nauczycieli od 28 listopada 2025 roku.

• Jak wygląda procedura dokonywania oceny pracy nauczyciela zgodnie z nowymi przepisami?
• Jakie są obecnie obowiązujące kryteria oceny pracy nauczycieli?
• Jak wygląda tryb postępowania odwoławczego – terminy, dokumentacja, procedury? 

 

Czas trwania – 3 godz. (2 x 90 min.)​​​​​​​

***************

Ze względów organizacyjnych prosimy o potwierdzenie udziału w spotkaniu telefonicznie (91 578 67 80) lub e-mail: biuro@podn.stargard.pl do czwartku 15 stycznia 2026 r.